Go Perfect

Une Solution Révolutionnaire en Recrutement

Notre plateforme, l'Agent de Recrutement AI, transforme la façon dont les entreprises gèrent leur processus de recrutement. En automate, cet agent unique supervise chaque étape du parcours de recrutement, allant de la recherche à la sélection, puis à l'engagement des candidats. Avec 10 358 entretiens réservés ce mois-ci, nous prouvons notre efficacité et notre valeur ajoutée sur le marché dynamique du recrutement.

Agent de Recrutement IA - Gestion Complète du Processus de Recrutement

Ce produit automatise votre pipeline de recrutement, éliminant ainsi les goulots d'étranglement liés à la gestion manuelle de la recherche de candidats. Il gère tout, depuis la recherche jusqu'à l'évaluation et la prise de contact, tout en assurant une cohérence dans la communication avec les candidats.

Sourcing de Talents - Identification Ciblée des Candidats

Avec l'outil de sourcing de talents, vous n'avez qu'à décrire le profil idéal que vous recherchez. Perfect se charge de sourcer et d'engager directement les candidats correspondants. Cette fonctionnalité réduit le temps nécessaire pour trouver des candidats adaptés en utilisant des algorithmes d'apprentissage automatique pour filtrer et sélectionner parmi une vaste base de données.

Évaluation des Candidats - Screening Automatisé

L'évaluation des candidats est simplifiée grâce à Perfect, qui analyse les candidatures et fait ressortir automatiquement les meilleurs candidats selon vos critères. Cette différenciation technique permet de passer en revue des milliers de CV en un temps record, garantissant que seuls les candidats les plus qualifiés sont présentés pour considérations.

Pipeline de Sourcing Complet - Réponses Rapides

Dites à Perfect ce que vous recherchez et obtenez un pipeline de candidats notés et classés à partir de plus de 800 millions de profils. Cela vous permet de disposer d'une liste de candidats prêts à être contactés en quelques minutes, plutôt qu'en semaines, améliorant ainsi votre efficacité dans le processus de recrutement.

Communication Personnalisée - Engagement Proactif

Avec notre fonctionnalité d'outreach, envoyez des messages personnalisés basés sur les carrières et objectifs des candidats, que ce soit sur LinkedIn, par email ou SMS. Cette approche augmente significativement le taux de réponse, car les candidats se sentent valorisés et compris dans leur démarche.

Automatisation de l'Engagement - Gagnez du Temps

Alors que vous vous concentrez sur les entretiens, Perfect gère la communication continue avec les candidats, assurant un suivi sans faille et automatisé. Cela réduit votre charge de travail et améliore l'expérience candidat, ce qui est crucial pour attirer des talents de haut niveau.

Qu'est-ce qu'un agent de recrutement AI et comment cela fonctionne-t-il ?

Un agent de recrutement AI est un outil automatisé qui gère votre pipeline de recrutement, de la recherche de candidats à leur sélection et à leur contact. En utilisant des algorithmes avancés, il peut évaluer des millions de profils pour vous fournir les meilleurs candidats en un temps record.

Combien de candidats puis-je m'attendre à recevoir ?

En utilisant notre solution, vous pouvez obtenir un pipeline de candidats classés et notés à partir de plus de 800 millions de profils en seulement quelques minutes. Cela varie en fonction de vos critères de recherche et de votre secteur d'activité, mais la rapidité est l'un des principaux avantages de notre système.

Puis-je personnaliser les messages envoyés aux candidats ?

Oui, notre outil permet d'envoyer des messages personnalisés adaptés aux objectifs et aux parcours professionnels des candidats. Vous pouvez contacter les candidats par LinkedIn, email ou SMS pour maximiser vos taux de réponse.

Quel est le prix de ce service ?

Nous proposons plusieurs options de tarification adaptées aux besoins de votre entreprise. Pour un devis personnalisé, nous vous recommandons de réserver une démo où nos conseillers vous expliqueront toutes les options disponibles.

Comment puis-je réserver une démo ?

Vous pouvez facilement réserver une démo sur notre site internet. Il vous suffit de cliquer sur le bouton 'Réserver une démo' et de remplir quelques informations de base pour que nous puissions vous contacter.

Quelles ressources sont disponibles pour m'aider ?

Notre site propose de nombreux articles, études de cas et webinaires. Ils vous aideront à mieux comprendre comment utiliser notre solution pour optimiser votre processus de recrutement.

Inscription et création de votre profil

Pour commencer, rendez-vous sur la page d'inscription. Remplissez les champs obligatoires tels que votre nom, adresse e-mail et mot de passe. Après avoir soumis, vérifiez votre boîte mail pour l'e-mail de confirmation et cliquez sur le lien pour activer votre compte.

Configurez votre profil

Connectez-vous à votre compte et accédez à la section du profil. Ajoutez des informations pertinentes telles que votre expérience professionnelle, compétences et préférences de travail pour aider notre agent AI à mieux vous servir.

Commencez à rechercher des talents

Utilisez la fonction de sourcing pour décrire le type de candidat que vous recherchez. Notre outil va alors analyser plus de 800 millions de profils pour vous fournir une liste de candidats classés et notés.

Engagez des candidats facilement

Une fois que vous avez votre liste de candidats, sélectionnez ceux qui vous intéressent et engagez-les via des messages personnalisés envoyés par e-mail, SMS ou LinkedIn. Profitez d'un outreach efficace et personnel sans effort supplémentaire.

Évaluez les candidatures

Laissez notre technologie AI examiner automatiquement les candidatures reçues. Elle va identifier les meilleurs candidats et vous suggérer ceux qui correspondent le mieux à vos attentes.

Suivez vos progrès

Accédez à la section de suivi pour voir combien d'entretiens vous avez réservés et évaluer la performance de votre sourcing. Cette visualisation vous aidera à ajuster votre stratégie en temps réel.