Go Perfectの使い方

登録を開始する

最初のステップは、公式ウェブサイトにアクセスしてアカウントを作成することです。登録フォームでは、メールアドレスとパスワードを入力する必要があります。必要事項を全て記入したら、「登録」ボタンをクリックして進めてください。

プロフィールを設定する

登録が完了したら、次にプロフィールを設定しましょう。ユーザー名や望む職種、スキルと職歴を入力し、プロフィールを充実させてください。候補者に魅力的に映るよう、詳細な情報を提供することが重要です。このステップでは、関連性のある経験や成果を強調することが求められます。

デモをリクエストする

「デモを予約する」ボタンをクリックすることで、サービスの具体的な機能を実際に見ることができます。あなたが選んだ日時に、AI採用エージェントのデモが行われます。フォームに必要事項を記入するだけで、簡単にリクエストできます。

候補者を検索する

次は、理想的な候補者を見つけるための情報を提供します。「誰を探していますか？」という欄に、求める条件を具体的に入力してください。たとえば、役職、スキル、経験年数などを詳細に記述すると良いでしょう。これにより、Perfectが適切な候補者を自動的に探し出し、あなたのニーズに合った候補者リストを作成してくれます。

自動アウトリーチを実行する

候補者リストが完成したら、Perfectのアウトリーチ機能を使って、候補者にメッセージを送信します。これらのメッセージは、各候補者のキャリアプランや目標に基づいて個別にカスタマイズされます。LinkedIn、メール、SMSなど、好みの方法で連絡を取り、スムーズなコミュニケーションを図りましょう。ここでのポイントは、候補者にパーソナルな印象を与えることです。

応募者のレビューを行う

Perfectが自動的に応募者を評価し、最も適した候補者をピックアップします。このプロセスでは、あなたが判断できるように、各応募者のスコアや評価が表示されます。必要があれば、手動で確認を行った上で、次のステップへ進むことができます。この段階で、あなたのチームに最も適した候補者を選ぶ判断を行いましょう。

このガイドを通じて、あなたは登録から採用までの全ステップをスムーズに進めることができるでしょう。Perfectは、候補者選定のプロセスを自動化し、効率的に進めるための強力なツールです。これにより、無駄な時間を削減し、本来の業務に集中できる環境が整います。