企業がリモートの才能を簡単に採用できるソリューションです。求職者はフリーランスかフルタイムのどちらかを選べ、直ちにインタビューの準備が整っています。
当社のプラットフォームでは、優れた候補者をドメインの専門知識と英語力に基づいて完全に審査し、アクセスを提供します。これにより、企業はスキルを確実に持った人材をすぐに見つけることができます。
候補者の選定プロセスを大幅に簡素化します。膨大な履歴書を効率的にレビューする必要がなく、数秒で候補者を表示できます。
私たちの独自のアルゴリズムであるHireAIを使用して、最適な候補者を瞬時に見つけることができ、企業の時間を大幅に節約できます。
グローバルな人材を通じて、コスト効果の高い採用を実現します。従来の方法と比較して、最大58%のコスト削減が可能です。
当社のネットワークを利用すれば、190カ国にわたる450,000人の候補者にアクセスでき、企業のニーズに合った人材を見つけることができます。
企業は人間のサポートを受けながら、自信を持ってリモートの才能を採用できます。
当社の優れたグローバルリクルーターのチームが、サポートを提供し、企業が適切な判断を下せるように支援します。
このように、企業はフリーランス契約やフルタイムの人材を短期間で採用可能です。リモートの人材を採用することによって、優れたスキルを持つ人材を簡単に見つけ、コスト削減も実現します。私たちのプラットフォームを利用することで、企業は優れた候補者と迅速に出会えるため、業務の効率化を図ることができます。