Go Perfect에 대한 자주 묻는 질문

자주 묻는 질문들

• Perfect가 무엇인가요?
  Perfect는 AI 리크루팅 에이전트로, 전체 채용 파이프라인을 자동으로 관리할 수 있게 돕는 도구입니다. 이 시스템은 후보자 소싱, 스크리닝 및 소통을 여러 단계에 걸쳐 관리하여 인사팀이 더 효율적으로 일할 수 있도록 설계되었습니다. 즉, 여러분이 원하는 후보자를 찾는 시간과 노력을 대폭 줄여주며, 모든 과정이 자동화되어 여러분은 더 중요한 업무에 집중할 수 있게 됩니다.

• 이 시스템은 어떻게 인재를 소싱하나요?
  원하는 후보자의 세부사항을 입력하면, Perfect는 800M 이상의 프로필 데이터베이스를 통해 즉각적으로 후보자를 소싱합니다. 후보자의 경력, 기술 및 목표에 맞춰 자동으로 선별된 인재 목록이 도출되며, 이들은 최고 점수로 평가받는 후보자들입니다. 이는 기존의 수작업 소싱 방식과 비교할 때, 시간적으로 매우 효율적이며, 적합한 인재와의 마케팅을 더욱 쉽고 빠르게 만듭니다.

• Perfect는 지원자를 어떻게 선별하나요?
  우선, 지원자가 제출한 정보와 이력서를 기초로 후보자를 철저히 검토합니다. 이 과정에서 AI 알고리즘이 활용되어, 가장 적합한 후보를 자동으로 선별합니다. 이러한 접근 방식은 사람의 개입을 최소화하면서도 가장 뛰어난 인재를 찾아낼 수 있게 해줍니다. 또한, 이로 인해 인사팀은 보다 전략적인 결정을 내릴 수 있는 시간을 확보하게 됩니다.

• 후보자와의 소통은 어떻게 이루어지나요?
  Perfect는 후보자의 경력 및 목표에 대한 통찰력을 바탕으로 개인화된 메시지를 작성합니다. 이러한 방식은 후보자가 메시지를 수신했을 때 더욱 개인적인 느낌을 주어, 응답률을 높이는 효과를 가져옵니다. 이메일, LinkedIn 또는 SMS를 통해 해당 후보자에게 접근하여 관심을 유도하며, 이 과정을 통해 후보자와의 관계를 보다 원활하게 구축할 수 있습니다.

• 데모를 신청하려면 어떻게 하나요?
  웹사이트의 데모 예약 섹션으로 가서 필요한 정보를 입력하면, 데모를 손쉽게 신청할 수 있습니다. 데모에서는 Perfect의 기능이 실제로 어떻게 작동하는지에 대한 구체적인 정의를 제공받게 됩니다. 이를 통해 고객님이 특별히 원하는 채용 솔루션을 만나볼 수 있습니다. 또한, 데모 신청 후, 전문 컨설턴트와의 상담을 통해 맞춤형 채용 전략에 대한 조언도 받을 수 있습니다.