Arc

Encontre os melhores talentos remotos do mundo

A nossa plataforma conecta empresas com os melhores profissionais remotos, eliminando a necessidade de buscas prolongadas. Oferecemos uma seleção de desenvolvedores, designers, marketers, gerentes de produto e muito mais, todos devidamente avaliados e prontos para entrevistas. Com um processo simplificado, você pode economizar tempo e dinheiro ao acessar talentos verificados em mais de 190 países.

Acesse Talentos Vetted

A vantagem core: Conheça candidatos prontos para entrevista, totalmente verificados em expertise de domínio e fluência em inglês. Diferenciação técnica: O sistema de validação rigoroso garante que cada candidato atenda aos mais altos padrões da indústria, economizando tempo e recursos na seleção.

Resultados Instantâneos com HireAI

A vantagem core: Pare de revisar centenas de currículos e veja candidatos instantaneamente. Diferenciação técnica: A tecnologia avançada de inteligência artificial permite a visualização imediata de correspondências de talentos, acelerando seu processo de contratação.

Economize com Contratações Globais

A vantagem core: Acesse 450.000 talentos em 190 países e economize até 58% em comparação com contratações tradicionais. Diferenciação técnica: A plataforma oferece relatórios detalhados de custo-benefício que permitem a comparação direta de despesas, facilitando decisões informadas de contratação.

Suporte Humano Real

A vantagem core: Sinta-se confiante ao contratar talentos remotos com a ajuda prática da nossa equipe de recrutadores globais especialistas. Diferenciação técnica: Nossa abordagem personalizada oferece suporte durante todo o processo de contratação, desde a seleção até a integração.

O Melhor Ajuste para Qualquer Papel Remoto

A vantagem core: Construa a equipe dos seus sonhos em três etapas rápidas. Diferenciação técnica: Implementamos métodos ágeis que garantem a escolha do candidato ideal em menos de 72 horas, permitindo flexibilidade e agilidade no seu fluxo de trabalho.

Quais são os benefícios de contratar talentos remotos?

Contratar talentos remotos oferece a possibilidade de acessar um pool global de profissionais altamente qualificados. Isso pode resultar em economias significativas e na flexibilidade de trazer especialistas em diversas áreas para sua equipe, sem os custos associados à contratação local.

Como funciona o processo de contratação na Arc?

Na Arc, o processo de contratação é simplificado. Após se inscrever, você pode acessar rapidamente candidatos previamente avaliados que estão prontos para entrevistas, eliminando a necessidade de revisar centenas de currículos e acelerando o processo de contratação.

O que significa talento "vetted"?

Talento "vetted" refere-se a candidatos que passaram por rigorosos processos de verificação e avaliação, confirmando suas habilidades, experiência e fluência em inglês. Esse processo garante que você esteja considerando apenas os melhores profissionais para sua equipe.

Qual é o custo de contratar através da Arc?

O custo de contratação através da Arc é de $0 até que você contrate um candidato. Isso significa que você pode explorar e encontrar o talento certo sem compromisso inicial, facilitando a transição para a contratação de talentos remotos.

Como posso ter certeza da qualidade dos contratados?

A Arc oferece suporte humano real ao longo do processo de contratação, garantindo que você tenha ajuda de recrutadores globais experientes. Isso aumenta a confiança na qualidade dos candidatos que você considera, já que eles foram verificados e estão prontos para atender às suas necessidades específicas.

Quanto tempo leva para contratar um talento?

Você pode contratar um talento em questão de 72 horas. A combinação de nossa tecnologia avançada e a equipe de recrutadores permite que você encontre o ajuste perfeito rapidamente, seja para contratos freelance ou contratações de tempo integral.

Registre-se na plataforma

Crie uma conta gratuita no site usando seu e-mail e criando uma senha. Certifique-se de validar seu e-mail para acessar todos os recursos.

Complete seu perfil

Informe suas informações profissionais, como experiência e habilidades. Um perfil completo aumenta suas chances de encontrar empregos que se adequem ao seu perfil.

Navegue pelas oportunidades de trabalho

Utilize a função de busca para encontrar empregos que correspondam às suas habilidades. Você pode filtrar as ofertas por categoria, país ou tipo de emprego (freelance ou período integral).

Candidate-se a vagas

Selecionando uma vaga de interesse, clique em ‘Candidatar-se’. Anexe seu currículo e escreva uma carta de apresentação que destaque suas qualificações.

Acompanhe seu status

Verifique regularmente a seção ‘Minhas candidaturas’ para acompanhar seu progresso nas vagas que se candidatou. Isso garante que você não perca atualizações cruciais.

Prepare-se para entrevistas

Se for selecionado, prepare-se para a entrevista revisando as perguntas comuns e praticando suas respostas. Seja claro sobre suas experiências e como elas se relacionam com a vaga.

Receba feedback

Após a entrevista, aguarde o feedback. Se não for selecionado, peça dicas sobre como melhorar para futuras oportunidades.

Aceite uma oferta

Quando receber uma oferta, revise os termos cuidadosamente. Certifique-se de que tudo está claro antes de aceitar a proposta.

Mantenha sua rede

Após conseguir um emprego, mantenha contato com outros profissionais da sua rede. Isso pode ajudar no futuro para oportunidades de colaboração ou novos empregos.